Проект «Иди в ИТ» соответствует ключевым целям и задачам федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» нацпрограммы «Цифровая экономика Российской Федерации» и призван помочь в освоении ключевых цифровых компетенций, обеспечении массовой цифровой грамотности, а также будет способствовать сокращению дефицита ИТ-специалистов в области информационных технологий.
По прогнозам независимых исследований с помощью проекта «Иди в ИТ» станет возможным привлечь к обучению по цифровым специальностям до 1 млн новых специалистов из женской аудитории, а также их окружения уже к 2024 году. Отдельный блок проекта будет посвящен популяризации цифровых профессий, повышению цифровой грамотности, а также материалам, где будут даны подробные рекомендации для начинающих пользователей. Особое будет уделено учащимся старших курсов и молодые специалисты в самом начале карьеры, мамам в декрете, которые хотели бы себя попробовать в новой профессии, а также женщинам, с активной жизненной позицией, которые понимают плюсы вхождения в ИТ и готовы транслировать это окружающим.
Важной составляющей проекта станет общественное движение-сообщество женщин, заинтересованных в развитии в ИТ как себя, так и своего окружения. Одновременно с этим проект объединит образовательные ресурсы и программы по профориентации компаний-учредителей организации «Цифровая экономика» и лидеров рынка в области ИТ-образования, среди которых Geekbrains, Skillbox, Нетология, Яндекс-практикум, Skypro, Skillfactorу. Так, например, на сайте компании Нетология в партнерстве с «ИДИ в ИТ» можно пройти бесплатный профориентационный онлайн-курс, который позволит определиться с будущей цифровой профессией.
«Женщины играют важнейшую роль в развитии страны. Они являются самыми ценными ответственными сотрудниками, как матери и жены способны направлять в перспективное русло членов своей семьи, выбрать образовательную траекторию для ребенка, от них во многом зависит благополучие детей, а значит будущее нашей страны. Женская аудитория уже успешно реализует себя в ИТ, но, тем не менее, пока существует много стереотипов. С помощью нашего проекта мы доступно показываем и рассказываем на реальных примерах: для того, чтобы начать работать в этой сфере, часто не требуется ни специального технического образования, ни профессионального бэкграунда. Более того, необходимые на стартовом этапе работы качества — усидчивость, внимание к деталям, ответственность, — свойственны как раз чаще девушкам, чем их ровесникам. Поэтому мы уверены, что преимущества ИТ — востребованность, высокий доход, возможность удаленного обучения и низкая степень „гендерных рисков“ — заинтересует многих», — подчеркивает Юлия Горячкина, врио директора по направлению «Кадры для цифровой экономики».
Чтобы стать участником «Иди в ИТ», получить полезные рекомендации, почитать истории успеха или рассказать свою, а также стать лицом проекта необходимо вступить в сообщество проекта в социальных сетях VK или телеграмм-канале.